Avis Pickers : l'agence social ads généraliste avec une vraie brique LinkedIn

Pickers est une agence d'acquisition fondée en 2016, avec un siège rue de l'Odéon à Paris et un second bureau à Lyon. L'équipe compte entre 10 et 19 salariés et s'organise en quatre pôles : Ads, SEO, créa et data. Les trois cofondateurs se sont réparti les métiers, avec Vincent Olivier-Seguy à la tête du pôle publicitaire. C'est une agence généraliste, pas un pure-player B2B, et je l'assume dans ce classement.

Si je la retiens malgré tout, c'est pour une raison précise : leur page LinkedIn Ads est la plus sérieuse que j'ai lue sur le marché français. Elle détaille le ciblage par intitulé de poste et par taille d'entreprise, les Matched Audiences, l'import de listes CRM, l'ABM et les Thought Leader Ads. Surtout, c'est la seule agence du panel à publier un budget média plancher pour LinkedIn. Voici où elle est bonne, et où il faut regarder à deux fois.

Redigé par :
Edouard
Publié le :
9/7/2026

Pour qui c'est fait :

Vous dirigez une PME B2B de 20 à 100 personnes qui démarre sur LinkedIn Ads et vous voulez un partenaire capable de vous dire combien mettre avant de vous vendre une mission. Le plancher de 3 000 € de média mensuel affiché sur leur page LinkedIn est un signe de sérieux : il évite les dispositifs sous-dimensionnés qui ne prouvent rien.


Vous êtes responsable marketing et vous pilotez plusieurs régies. Pickers couvre Google, Microsoft, Meta, LinkedIn, TikTok, Pinterest, Snapchat et YouTube, avec la créa et le tracking en interne. Pour une équipe marketing de deux personnes qui ne veut pas jongler entre trois prestataires, c'est un point d'entrée commode.


Vous êtes en région Auvergne-Rhône-Alpes et la proximité compte. Le bureau lyonnais est réel, ce qui est rare : la plupart des agences que j'ai examinées déclinent des pages locales sans le moindre bureau derrière.


Ce que c'est :

Pickers est une SAS immatriculée en février 2016, dirigée par Clément Platteau, avec un effectif déclaré de 10 à 19 salariés. L'agence s'organise en quatre pôles : Ads pour le SEA et le social ads, SEO et optimisation pour les moteurs de réponse, créa, et data avec le tracking. Le modèle d'honoraires repose sur le volume de charge de travail estimé en début de collaboration, et non sur un pourcentage du budget média.


Sur le marché 2026, Pickers est une agence d'acquisition généraliste avec une brique B2B crédible, là où Bulldozer est un spécialiste B2B et où Junto est une agence média à large spectre. Le portefeuille public penche nettement vers l'e-commerce et le grand public, mais la ligne B2B et institutionnelle existe vraiment, avec des noms comme Henkel, Edenred, Nexity, Action Logement ou Groupe Atlantic.


Expertises et missions types :

LinkedIn Ads B2B

  • Ciblage par intitulé de poste, secteur et taille d'entreprise
  • Matched Audiences et import de listes de comptes depuis le CRM
  • Lead Gen Forms, retargeting via l'Insight Tag, Thought Leader Ads
  • Dispositifs ABM sur des listes de comptes nommés

Social ads multi-régies

  • Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat et YouTube
  • Arbitrage entre régies selon le coût par lead observé

SEA sur Google et Microsoft

  • Search, Performance Max et Shopping
  • Microsoft Ads, souvent négligé et parfois moins cher sur des cibles grands comptes

Créa publicitaire intégrée

  • Production des visuels et des vidéos pour les campagnes
  • Cycle de test et de rotation des créas piloté en interne

Data et tracking

  • Mise en place du suivi de conversion et de l'attribution
  • Dashboards consolidés entre régies

Ce qui fonctionne :

La page LinkedIn Ads la plus sérieuse du panel

C'est le critère qui les fait entrer dans ce classement. Là où la plupart des agences se contentent de citer LinkedIn dans une liste de régies, Pickers détaille les mécaniques réelles : Matched Audiences, import CRM, Insight Tag, Thought Leader Ads, ABM. On y lit des gens qui opèrent la régie, pas un texte écrit pour le référencement.

Un plancher média annoncé en clair

3 000 € par mois de budget LinkedIn recommandé pour obtenir des résultats exploitables. C'est la seule agence du panel à publier ce chiffre pour LinkedIn, et c'est utile : ça vous évite de lancer un test à 800 € par mois et de conclure à tort que la régie ne marche pas.

Des honoraires indexés sur le temps, pas sur la dépense

Le modèle est calculé sur le volume de charge de travail estimé. C'est une différence de fond avec les agences qui facturent 10 à 20 % du budget média : ce dernier modèle crée un intérêt structurel à vous faire dépenser plus, ce qui est particulièrement discutable en B2B où la performance ne suit pas linéairement le budget.

Dix ans d'antériorité et deux bureaux réels

Créée en 2016, effectif stable entre 10 et 19 salariés, bureaux à Paris et à Lyon. Dans un secteur où beaucoup de structures ont moins de trois ans, cette durée de vie est en soi une information.

Des avis clients indépendants vérifiables

Note de 4,2 sur 5 sur Trustfolio, sur des avis authentifiés, avec des références comme ATMB, Tailor Corner, Alter&Go, l'ANCV et Groupe Atlantic. L'échantillon est petit, mais c'est la seule agence du panel pour laquelle j'ai trouvé des avis contrôlés par un tiers.


Ce qui ne fonctionne pas :

Le portefeuille public reste à dominante grand public

Morphée, Le Briochin, Hei Poa, Kiabi, Funky Veggie, NUOO, Appart City, Compagnie des Alpes. La ligne B2B existe, mais elle est minoritaire dans ce qui est mis en avant. Si vous êtes un éditeur SaaS, demandez explicitement des cas SaaS récents : ce n'est pas le cœur du portefeuille visible.

Le badge LinkedIn Ads Partner n'est pas recoupé

L'agence affiche sept badges partenaires : Google Partner Premier 2026, Meta Business Partner, TikTok Marketing Partner, Microsoft Advertising Partner, Pinterest, Snapchat et LinkedIn Ads Partner. Les trois premiers sont repris par un annuaire tiers. Le statut LinkedIn, celui qui compte le plus ici, je n'ai pas pu le confirmer ailleurs que sur leur propre site.

Des chiffres financiers qui s'arrêtent en 2021

Le dernier chiffre d'affaires publié est de 879 000 € en 2021, après trois années autour de 1 M€. Rien depuis. C'est à mettre en regard des 12 M€ de dépenses publicitaires gérées que revendique l'agence : l'écart n'est pas anormal pour un modèle au temps passé, mais il mérite une question directe.

Aucune fourchette d'honoraires publiée

Le modèle est expliqué, les montants ne le sont pas. Pas de taux journalier, pas de fourchette de retainer, pas de durée d'engagement minimale annoncée. Il faut un échange pour obtenir un chiffre.

Une largeur d'offre qui peut diluer

Huit régies, plus le SEO, la créa et la data, avec une quinzaine de personnes. Sur une expertise pointue comme l'ABM LinkedIn en B2B, Bulldozer ira plus loin. Pickers est un bon généraliste, pas un spécialiste.


Cas clients et références :

Côté B2B et institutionnel : Henkel, Edenred, Nexity, Action Logement, Groupe Miromesnil, la Cité Internationale Universitaire de Paris, DCW Editions, Tolix, Les Comptoirs Richard, plus ATMB, Tailor Corner, Alter&Go, l'ANCV et Groupe Atlantic vérifiés via Trustfolio. Côté grand public : Morphée, Le Briochin, Brentiny Paris, Hei Poa, Kiabi, Funky Veggie, NUOO, Appart City, Compagnie des Alpes.

L'agence revendique plus de 300 marques accompagnées, une centaine de clients actifs et plus de 12 M€ de dépenses publicitaires gérées depuis 2016. Ces chiffres sont auto-déclarés. Elle est par ailleurs référencée comme Activateur Numérique sur le site public France Num, ce qui est un point vérifiable indépendamment.


Modèle de pricing :

  • Honoraires : calculés sur le volume de charge de travail estimé en début de collaboration, avec une estimation de temps communiquée en amont. Montants non publiés.
  • Pas de pourcentage du budget média : c'est un choix de modèle assumé et différenciant.
  • Budget média global : pas de plancher, l'agence indique travailler de 50 € à 50 000 € par mois selon les comptes.
  • Budget média LinkedIn : 3 000 € par mois recommandés pour des résultats exploitables.
  • Engagement minimum : non publié.
  • À partir de quand ça vaut le coup : pertinent dès 3 000 € de média LinkedIn mensuel, soit un budget acquisition annuel autour de 50 000 € honoraires compris. En dessous, Junto sera plus accessible.

Verdict :

Ça a du sens si :

  • Vous êtes une PME B2B de 20 à 100 personnes qui ouvre LinkedIn Ads sérieusement
  • Vous pouvez mettre au moins 3 000 € par mois de budget média LinkedIn
  • Vous préférez des honoraires au temps passé plutôt qu'un pourcentage de votre dépense
  • Vous voulez plusieurs régies, la créa et le tracking chez le même prestataire
  • Vous êtes en région lyonnaise et la proximité compte

Ça n'a pas de sens si :

  • Vous cherchez un spécialiste B2B pur : Bulldozer est plus profond sur l'ABM
  • Vous êtes un éditeur SaaS et vous voulez des cas clients de votre vertical
  • Votre budget média LinkedIn est inférieur à 2 000 € par mois
  • Le statut LinkedIn Marketing Partner confirmé est un critère bloquant pour vous
  • Vous voulez une fourchette d'honoraires avant le premier échange

FAQ

Combien coûte une mission Pickers ?

Les montants ne sont pas publiés, mais le modèle l'est : les honoraires sont calculés sur le volume de charge de travail estimé en début de collaboration, avec une estimation de temps communiquée en amont. Ce n'est donc pas un pourcentage de votre budget média. Comptez un échange de cadrage pour obtenir un chiffre ferme.

Quel budget LinkedIn Ads faut-il prévoir ?

Pickers recommande 3 000 € par mois de budget média LinkedIn pour obtenir des résultats exploitables. C'est le seul plancher LinkedIn publié par une agence de ce comparatif, et il correspond à ce qu'on observe sur le marché français : en dessous de 2 000 € par mois, vous n'avez pas le volume pour tester plusieurs audiences.

Pickers est-elle vraiment une agence B2B ?

C'est une agence généraliste avec une brique B2B crédible, pas un spécialiste B2B. Le portefeuille public penche vers l'e-commerce et le grand public, mais la ligne B2B et institutionnelle est réelle : Henkel, Edenred, Nexity, Action Logement, Groupe Atlantic, ATMB. Si vous êtes un éditeur SaaS, demandez des cas de votre vertical.

Quelles plateformes publicitaires couvre l'agence ?

Google Ads, Microsoft Ads, Google Shopping, Meta, LinkedIn, TikTok, Pinterest, Snapchat et YouTube. La créa publicitaire et le tracking sont gérés en interne. Cette largeur est un atout pour une équipe marketing réduite, mais elle a une contrepartie : sur l'ABM LinkedIn pointu, un spécialiste comme Bulldozer ira plus loin.

Les badges partenaires sont-ils confirmés ?

Sept badges sont affichés : Google Partner Premier 2026, Meta Business Partner, TikTok Marketing Partner, Microsoft Advertising Partner, Pinterest, Snapchat et LinkedIn Ads Partner. Un annuaire tiers reprend les trois premiers. Le statut LinkedIn, qui est le plus important pour un usage B2B, je ne l'ai pas retrouvé ailleurs que sur leur site.

L'agence a-t-elle des bureaux en région ?

Oui, un bureau à Lyon en plus du siège parisien rue de l'Odéon. C'est un point à souligner : plusieurs agences de ce marché publient des pages agence Lyon, Bordeaux ou Grenoble sans la moindre implantation derrière. Chez Pickers, le second bureau est réel.

Depuis quand Pickers existe-t-elle et quelle est sa taille ?

SAS immatriculée en février 2016, dirigée par Clément Platteau, avec un effectif déclaré entre 10 et 19 salariés. Dix ans d'antériorité dans un secteur où beaucoup de structures ont moins de trois ans, c'est un signal de stabilité. En revanche, aucun chiffre d'affaires n'a été publié depuis 2021.

Peut-on faire de l'ABM avec Pickers ?

Oui, leur page LinkedIn Ads mentionne explicitement les dispositifs ABM, l'import de listes de comptes depuis le CRM et les Matched Audiences. Le niveau reste celui d'une agence généraliste bien outillée. Pour un programme ABM comme colonne vertébrale de votre acquisition, Bulldozer en a fait son cœur d'offre.

Y a-t-il un engagement minimum ?

Aucune durée d'engagement minimale n'est publiée, ni sur le site ni dans leur FAQ. C'est un point à cadrer explicitement dans la proposition commerciale, au même titre que les conditions de sortie et le périmètre couvert par les honoraires.

Pickers ou Junto pour une PME B2B ?

Junto si votre budget est serré : honoraires à partir de 800 à 1 500 € par mois, 2 000 € de média minimum, engagement de quatre mois. Pickers si vous pouvez mettre 3 000 € de média LinkedIn mensuel et que vous préférez des honoraires au temps passé plutôt qu'un pourcentage de votre dépense publicitaire, ce qui aligne mieux les intérêts en B2B.

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Edouard

Je suis Édouard Gonet, fondateur de Neoptimal et entrepreneur multi-marques.

Depuis 2020, j'ai lancé et opéré plusieurs médias B2B : Impli (comparatifs SaaS pour dirigeants de PME) et Dix Mille Heures (média pour entrepreneurs qui se lancent). En parallèle, je consulte sur la stack sales & marketing des PME avec une expertise marquée sur Zendesk, Intercom, HubSpot et les sujets service client / revenue ops.

J'ai créé Neoptimal pour combler un manque : un média sales & marketing B2B vraiment indépendant, qui teste les outils en conditions réelles, benchmarke les prestataires.

Je partage aussi régulièrement mes coulisses, mes audits d'outils et mes retours terrain sur ma chaîne YouTube pour celles et ceux qui préfèrent la vidéo au texte.